“2012年，工作服廠家的日子比2011年還要難過！”工作服廠家?guī)缀踝龀鐾瑯拥呐袛�。在國�?nèi)市場，工作服加工廠行業(yè)面臨著市場增速放緩、增長停滯、產(chǎn)能過剩、勞動力成本上升、產(chǎn)業(yè)需要升級，家電下鄉(xiāng)、以舊換新、節(jié)能惠民政策的逐步退出等不確定因素增加。而應對的方式，企業(yè)的選擇各不相同。
從總體來看，我國工作服廠的制造業(yè)大而不強，仍停留在以生產(chǎn)制造為主體的模式中，處于全球產(chǎn)業(yè)鏈的中低端。從世界范圍內(nèi)跨國企業(yè)的發(fā)展歷程以及國內(nèi)企業(yè)的最新動向來看，工作服廠家這一行業(yè)與服務業(yè)相融合，制造服務業(yè)取代傳統(tǒng)制造環(huán)節(jié)，是提升制造業(yè)核心競爭力的必然趨勢。
沒有創(chuàng)意是工作服行業(yè)的致命傷，現(xiàn)在中國的工作服市場是琳瑯滿目，但在這些工作服廠家中，類似的產(chǎn)品是我們經(jīng)常見到的，有創(chuàng)意的、能夠讓人眼前一亮的卻是少之又少�？梢哉f，創(chuàng)新工作服將會是企業(yè)存活的殺手锏。廣州衣人服裝有限公司已經(jīng)踏入創(chuàng)新的行列，將為廣大客戶創(chuàng)造出更多新款式，歡迎前來咨詢訂購：13925159009 李生
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